CONDUCTEUR TRAVAUX JUNIOR (H/F)Réf. 184580

Description du poste

Votre futur employeur

PME familiale de 30 personnes avec 40 ans d’expérience, nous sommes spécialisés dans la couverture, le bardage et l’étanchéité.

Nous disposons d’une structure complète (atelier de fabrication, bureau d'études, équipes de pose), de l’expérience et d’une approche technique qui nous permettent d’intervenir sur des projets variés à forte valeur ajoutée : bâtiments neufs, de rénovations et de réhabilitations. Nos principaux clients sont les promoteurs, collectivités et OPH de la région rennaise.

Notre politique RH est axée sur La Qualité de Vie au Travail : soutien à la formation, accompagnement, parcours d’intégration formalisé, management collaboratif (existence d’un comité de coordination), entretiens RH réguliers, autonomie et liberté d’organisation dans les postes.

www.feratte.fr

Vos missions

Dans le cadre de votre formation sur un cursus licence / BUT / Master Bâtiment et Construction, nous vous proposons d’intégrer notre pôle travaux et être en immersion dans ce poste polyvalent et évolutif vers un CDI.

Sous l’autorité du responsable technique, entouré du bureau d’études et du pôle administratif, vous superviserez progressivement différents chantiers (3 à 4 concomitants), en assurant les missions suivantes :

▪ Préparer les démarrages de chantiers : analyse technique avec le BE, anticipation des moyens humains et matériel, planification, validation du mode opératoire avec le chef d’équipe (exigences et contraintes techniques, sécuritaires…),

▪ Superviser l’exécution des travaux auprès de nos équipes ou des sous-traitants : suivi, contrôle, respect des délais et des coûts

▪ Veiller à l’application des règlementations en matière HSQE

▪ Participer aux différentes réunions de chantier, assurer l’interface avec les différents opérateurs (maître d’ouvrage, architecte, OPC, SPS, …).

▪ Etre acteur de la coordination avec les autres corps d’état

▪ Réaliser les situations mensuelles d’avancement

▪ Clôturer les chantiers sans ou peu de réserves : réceptionner et assurer la levée des éventuelles réserves.

Vous intégrerez l’entreprise avec une période d’accompagnement du responsable technique, avec des visites de chantiers à la rencontre de chacune des équipes terrain, une présentation de l’ensemble des postes supports et une formation au logiciel ERP (OPTIM).

Nous mettrons les moyens et outils à votre disposition pour assurer vos missions : bureau, ordinateur avec logiciel ERP, véhicule de société, téléphone portable.

Vous

Intégrant ou poursuivant une formation supérieure en bâtiment, vous avez une forte appétence pour le BTP et particulièrement l’enveloppe du bâtiment.

Responsable, investi et organisé, vous saurez démontrer votre motivation pour acquérir rapidement une autonomie au poste. Lors de notre période d’accompagnement, l’acquisition de connaissances techniques, vos capacités d’analyses et votre bon relationnel seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions.

Au-delà d’un diplôme, c’est votre personnalité qui nous intéresse. Nous vous proposons d’enrichir votre champs de compétences par un projet d’alternance techniquement complet.

Feratte respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.

Saisissez l'opportunité d'entrer en relation avec un employeur potentiel dans un secteur d'avenir : postulez et rejoignez l’aventure FERATTE !

Apports pédagogiques escomptés pour le stagiaire

•Montée en compétence sur la technicité, l’organisation, le management

•Organisation du travail sur des projets de grande envergure et variés

•Connaissances techniques dans 3 disciplines : bardage, couverture et étanchéité

•Expérience dans une entreprise familiale, à l’esprit d’équipe et avec une dynamique de progression continue

•Travail au sein d'un pôle technique existant et structuré.

Conditions du contrat

Type d'emploi : Temps plein, alternance de 1 à 3 ans suivant cursus scolaire, 39H., horaires normaux du lundi au vendredi.

Rémunération : suivant profil et convention collective.

Poste à pourvoir dès que possible.